[当涂县公安局指挥中心]当涂县网络安全应急指挥中心公开选调工作人员岗位计划表

当涂县网络安全应急指挥中心是当涂县委宣传部的事业单位。因工作需要，经研究，现决定面向全县公开选调两名工作人员。

3.35岁以下；

4.近三年来，本单位年度考核合格或以上；

5.有正常履行职责的身体门槛；

6.服从组织安排和岗位安排；

考生就业后不得报考《事业单位人事管理回避规定》第六条所列岗位。

2.资格审查。县委宣传部县委编办县人社局对报考人员进行资格审查。报名人员提供的信息必须真实有效，报名人数与入选人数的比例不得低于2: 1。

3.考试。考试分为笔试和面试，按照笔试50%面试50%计算总成绩。测试写作能力个人综合素质语言表达综合协调能力等。具体考试时间和地点另行通知。

4.调查方法。县委宣传部会同有关部门对拟调任人选进行考察，在相关单位检查其考核结果，与相关人员谈话等。核实其是否达到规定的报考门槛，了解其在德能勤绩廉等方面的实际表现。

6.转移。公示期满后，如无问题反映或反映，经核实对调动无影响的人员，经县编委同意，按规定办理人事调动手续。转岗后，职称按岗位设置方案聘用。岗位空缺门槛下，按岗位门槛录用。

其他的

1.本公告由县委宣传部负责解释。

2.这次调动没有具体岗位。人员调入后，由县网络安全应急指挥中心统筹安排工作岗位。

3.根据目前新冠肺炎疫情的实际情况，报名者需签《疫情防控承诺书》。同时，要按照新冠肺炎疫情防控的有关规定和要求，积极配合相关管理单位实施“两码”联合调查。原则上，安康码异常或无接种禁忌症未接种过新冠肺炎疫苗者不得报名。

附件：

1.2022当涂县网络安全应急指挥中心公开选调工作人员岗位计划表。docx

2022年十月二十六日

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