[扬州经济技术开发区公开选任申请时间]扬州经济技术开发区公开选任申请时间

公债聘礼村。

第二，选拔任用门槛

基本门槛

1.本人或配偶拥有扬州市主城区户籍(江口广陵区江都区经济技术开发区生态科学新城蜀江-瘦西湖风景名胜区)。

其中职位代码为10301105011050210503的4个职位必须满足职位表中对户籍的要求。

2.18周岁以上35周岁以下(1986年10月31日至2004年10月31日出生)；

4.具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件。

三甄选程序

选任将根据网上注册和资格初审加分申请素质测试确定任命人体检和复查公示聘用等程序，在整个过程中严格执行疫情防控要求。

1.网上注册和资格一审。这次公开招聘采用网络注册方式。申请上传申请资料资格初审都是通过网络进行的。

登记时间：2022年10月10日9:00-10月16日16336000；

资格初审和陈述辩护时间：2022年10月10日9:00-10月18日16336000；

缴费时间：2022年10月10日9336000-10月18日20336000；

申请人提交申请信息后，到申请网站确认是否通过了资格初审。初审后通过缴费，此次报名费为100韩元定额，在规定时间内完成缴费的申请者有效，未在规定时间内缴费的考生除申请批准减免外，相当于放弃了素质测试资格。如果职位登记有效人员与选任人员的比例低于2: 1，将相应减少相应的职位选任人员。

2.加分申请。满足职位表加分要求的各项，可以为素质测试成绩增加1分。申请人在申请时如实填写加分申请，在缴费截止日期前提供证明材料，未及时提交证明材料的，应视为放弃加分资格。

4.确定聘用候选人。素质测试成绩按百分制评分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据素质测试成绩，从高分到低分确定选任者。如果出现相同的分数，面试分数高的人优先。面试分数仍然相同的话，获得加分的人优先。如果加分仍然相同，则另外组织测试进行比较。

5.健康检查及检讨。参照公务员录用体检的相关规定，组织体检，对体检合格者的登记加分资格等进行信函协调探讨。

6.公示。对通过体检的议任者公示5个工作日。反映放弃体检不合格影响公示的雇佣等情况，出现空缺时，根据素质测试成绩从高到低进行补充。

如果一年内有离职情况，可以根据考生的素质测试成绩，从高分到低分依次补充，也可以补充组织测试。

四教育管理

五纪律监督

本公告由扬州经济技术开发区组织部会同有关乡镇负责解释。

附件：

附件一：2022年10月扬州经济技术开发区公开选任村职员职位表。xlsx

2022年10月9日

华图教育