学哪门外语比较赚钱，干心理咨询挣钱吗？
这个问题好回答也不好回答。首先，可以理解问这个问题，因为我们生活中需要消费，因此也就需要挣钱，那样我们才能生活。可以这样说吧，只要你认认真真的去做某件事，不怕遇到的问题和困难，你就一定能够被人关注，被人认可，自然钱也就不再是问题。因为心理咨询的收费确实很高，它属于贵族的心理享受，每个小时至少在200元以上吧，再加上专家级或者是家庭团体咨询，每小时千元以上也能普遍。
当然需要强调一点，心理咨询是一项艰苦而系统复杂的工作，所以并不是简单聊天。这点必须强调，以免很多人误以为和人俩聊天一个小时就那么多钱，其实心理咨询师在整个咨询过程中发挥着巨大的作用，也耗费着巨大的脑力劳动。
另外，我更想说的是兴趣是第一位的。如果你仅仅是为了挣钱而来，而不是兴趣。那你不太适合做心理咨询师，因为心理咨询师需要长期的学习、实践和积累。初期的时候是很难得到口碑、知名度和影响力的。所以开始也是最艰难的，这也应了那句话，万事开头难啊。但是一旦有了一个称赞，那就会有第二个，人传人的力量是非常巨大的，朋友介绍朋友，更让人信服，所以就会呈现几何级的翻倍增长。后期的发展就会很快！
要做好心理咨询就要老老实实一步一个脚印的从底层基础做起，打好基础，盖多高的楼都有可能。对于金钱这个问题还是一句话，只要你努力去做了，你有了实力，也就不会存在没钱的情况。先练好内功吧，朋友们！
办一所培训机构怎么实现盈利？
我认为，做一家培训机构，主要分为几件事：一是发展战略，二是团队管理，三是市场营销，四是师训教研，五是服务管理。
对于发展战略，你要根据你所选择的培训项目来定，比如有些项目，辐射的地理范围很大，所以你选择地址就可以更宽泛一些，有的则不行，比如K12教育，两公里以外直接快速衰减。所以项目，地址，目标客户分析，课程选择，拓展思路，都应该有个准备。否则别说赢利，一两年了还贴钱的机构比比皆是。
对于团队管理，对你的赢利也非常重要。我见过一些校长，校区的战略定义很好，可是校长能量太小，什么都做不好，这方面一是好好选择校长，二是好好学习！比如很多加盟教育机构，做的好坏和校长能力基本成正相关。
营销不用说了，太佛系了肯定受影响，我有个栏目叫“秋哥侃教育”，可以跟我一起探讨。
现在培训机构竞争很激烈，基本都是口碑和教学质量的竞争，教学做得不好，别说赢利，你能把自己做没了。你也可以好好学习一下怎么做师训。
第五就是服务水平的问题，这个对于客户对你的品牌认知，价格定位都会有很大的影响，自然影响你的赢利。
现在哪些行业利润很高？
不管社会怎么发展，经济怎么衰败，有一个行业总是屹立不倒，那就是教育培训行业。虽然不是特别暴利，但重要的是前期几乎零投入，试问还有哪个行业比得上？
今天，我给大家讲下教育培训行业里的企业培训，同行不喜勿喷。
我给大家解释下，什么是企业培训。企业培训，简单说就是培训方组织师资、场地、活动流程，邀请企业人员参与各项技能培训的活动。
我做过1年半的培训方，见过很多像余世维这种大牛的培训师，参训的企业人数不下2万人。
这行的工作流程有点特殊，属于先收钱，再干活那种。第一步，我会制作一份企业培训列表，里面一般包括四个部分——素养训练、管理技能培训、专项技能培训、教练培训等。常见热销的课程有以下几种——
素养培训类有《情绪与压力管理》、《创新思维力》等；管理技能培训有《中高层全面管理技能训练》、《超级影响力》等；专项技能培训有《高效沟通技巧》、《非人力资源经理的人力资源管理技巧》等，反正什么课程热门，我就列什么课程名目。
第二步，我拿着这份培训列表到各个企业进行宣传，告诉他们各培训项目的时间、培训周期、培训价格。如果企业愿意参与，就会提前支付培训费用。
一般来说，每个企业都会有培训的需求。有的是为了提升员工技能，有的是对员工的绩效奖励，还有的单纯就是给员工放个假。我见过最搞笑的是派员工参加培训，目的只是去挖客户。
第三步，参与培训的人数达标后，我才去打电话找师资，到酒店联系场地、餐饮等。
对公司来说，这一步毫无压力。因为参训方已经交钱了，我们无非就是拿着别人的钱去请老师、订酒店而已。
第四步，组织培训。
这行的利润有多高？你可能想不到。一般来说，培训的周期有1天到7天不等，常见的是2天，这2天大概可以赚个将近30万。我给大家举个例子吧。
曾经有个林X成老师的培训，上的是《中高层全面管理技能实战训练》课，培训周期2天，培训方式是课桌式加小组讨论，参与人数200人。
由于是一天的讲座和一天的讨论，林老师的收费较低。如果是全程讲座，价格就会贵点，因为比较费口舌。林老师是我们培养起来的长期合作客户，这两天的讲师费只收了1.2万元。
酒店选的是某四星级酒店的大会议室，客户经理是我同学，给了个友情价，总共1万元。
培训期间不包住宿和早餐，只管中午和晚上2顿饭，吃的是酒店快餐，每份15元，总共花了1.3万元(含工作人员)。
这次培训，七七八八加起来大概花了4万块钱左右，而收到的培训费是30万元。短短两天的培训，我们就赚了26万元，你说利润吓人不？
林老师只是行业里的新晋明星讲师，赚得虽然不是太多，但也赚了7倍，重要的是前期几乎零投入。而余大师的5天培训，我们公司赚了将近200万，30多倍的利润！而事实上，他那次只培训了1天而已。
顺带给大家说个潜规则吧，我们这行从来不怕客户砍价，也从来不怕讲师要价高。买家没有卖家精，作为培训方，总有100种办法应对企业方的各种奇葩需求。
后记企业培训作为提升员工技能的一种付费活动，是实现终身学习的重要保障。而其令人咂舌的盈利水平，可谓是一个暴利行业。
很遗憾，这行比较辛苦，压力也比较大，我最终还是选择了退出。毕竟，良好的健康状况，才是人生最大的财富！
世界上的暴利行业还有很多，但大多数一般人进入不了，而且别人也不会轻易告诉你，这就需要个人的认真观察和深入学习了。相信勤劳智慧的你，终有一天也可以找到适合自己的暴利行业。
语文数学英语物理化学？
龚哥也来回答这个问题，语、数、英、理、化，哪个科目老师收入高？这是一泛命题！收入的高与低是相对而言的，收入也包括很多，以上这些科目都有老师收入高的，为什么这么说说呢？下面龚哥就来聊聊：
语、数、英、理、化这几个科目都是中考的必考科目，其中语、数、英从小学三年级至高中就是必考科目，这三个科目的老师是学校里最多的老师，不同学科的老师的收入如何？谁多谁少？就要看看他门入职时间、职称、职务、教育教学成绩、所处学校的位置、学校的性质等决定的。先说公立学校老师的收入，公立学校不管是什么科目的老师的收入，主要是指工资收入、绩效奖励、职务工资、教育教学教励等，这些与教师都入职时间、职称高低、职务、教育教学有关，如果入职时间、职称、职务、教学成绩也一样那么收入也就一样的，教师是专业技术人员工资是按照职称岗位发放的，同时入职，职称高的比低的高，同一职称级别高的又比级别低的高，这是拉开工资最主要的原因，如两个老师同时入职（薪级工资一样），都是一级教师，一级教师的级别有八、九、十级，每一级都会相差300多元，专技八级比专技十级的收入会多600元左右。
另如果担任班主任或学校的中层领导，就会有对应的职务工资，班主任每月会比不当班主任的多几百到1000多元（各地班主任费是不同的，初中和高中也不同），如果教育教学成绩好奖励多，收入肯定也多，特别是在高中和初中毕业班老师，这些科目老师收入肯定高，现在乡镇教师比城镇教师又多至少300元左右，村级学校又比乡里的教师收入每月也会多200元。所以说在公立学校老师的收入高低是相对而言的。
而外民办学校的老师收入一切都以教育水平、工作量、能力、成绩等来定酬劳，班级管理好、教学成绩好、课时多、又担任班主任，收入肯定多，各项成绩平平收入就少，如果教育教学成绩达不到量化标准和要求，呵呵还会被扣钱啵，弄不好直接走人！
综上所述，不管是哪个科目也不是在公立还是民办学校，只有教育教学成绩好，工作量大，收入肯定就会高“是金子总会发光的！”
以上是龚哥就的分析，个人观点，一起探讨，不喜勿喷！关于【学哪门外语比较赚钱】和【干心理咨询挣钱吗】的介绍到此就结束了，热烈欢迎大家留言讨论，我们会积极回复。感谢您的收藏与支持！
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