通过在线培训、线下讨论等方式，为基层工会财务人员搭建学习平台

4000多人参加了五次在线培训

新区总工会加强工会财务管理

通过在线培训、线下讨论等方式，为基层工会财务人员搭建学习平台。自今年年初以来，已经举办了五次在线培训，4000多人参加了培训

今年以来，新区总工会加强工会经费工作，坚持问题导向、目标导向、成果导向，不断转变工作作风，优化工作流程，提高工作效率，积极探索工会经费、工会资产管理的新模式，在做好精确指导服务的同时，努力推进新区工会财务管理制度化、规范化建设。

[财经资讯]

新区总工会开展基层工会财务活动2021新区总工会财务监督检查

加强严格管理和控制

有效利用工会资金

加强培训和指导

为基层工会提供高水平服务

今年以来，新区总工会根据2022年工会财务工作重点，紧密开展了一系列线上财务专项培训，通过线上培训和线下讨论，为基层工会财务人员搭建了学习平台。到目前为止，新区总工会今年已经开展了五次在线培训，包括“新工会会计制度说明”、“工会预算与绩效管理培训”、“天津市总工会文件详细解释”等，“工会预算与绩效管理要点”和“工会内部控制体系建设”，共有4000多人参加培训。

新城总工会一位官员表示，新城总工会将继续坚持以工会经费为基层，面向普通群众，面向弱势群体，为危难服务的方向，突出工会经费向基层倾斜，通过年度财政工作落实各项目标任务，为新工会自身建设和社会主义事业发展提供有力支持。