通过在线培训、线下讨论等方式,为基层工会财务人员搭建学习平台

4000多人参加了五次在线培训

新区总工会加强工会财务管理

通过在线培训、线下讨论等方式,为基层工会财务人员搭建学习平台。自今年年初以来,已经举办了五次在线培训,4000多人参加了培训

今年以来,新区总工会加强工会经费工作,坚持问题导向、目标导向、成果导向,不断转变工作作风,优化工作流程,提高工作效率,积极探索工会经费、工会资产管理的新模式,在做好精确指导服务的同时,努力推进新区工会财务管理制度化、规范化建设。

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通过在线培训、线下讨论等方式,为基层工会财务人员搭建学习平台 热门话题

新区总工会开展基层工会财务活动2021新区总工会财务监督检查

加强严格管理和控制

有效利用工会资金

加强培训和指导

为基层工会提供高水平服务

今年以来,新区总工会根据2022年工会财务工作重点,紧密开展了一系列线上财务专项培训,通过线上培训和线下讨论,为基层工会财务人员搭建了学习平台。到目前为止,新区总工会今年已经开展了五次在线培训,包括“新工会会计制度说明”、“工会预算与绩效管理培训”、“天津市总工会文件详细解释”等,“工会预算与绩效管理要点”和“工会内部控制体系建设”,共有4000多人参加培训。

新城总工会一位官员表示,新城总工会将继续坚持以工会经费为基层,面向普通群众,面向弱势群体,为危难服务的方向,突出工会经费向基层倾斜,通过年度财政工作落实各项目标任务,为新工会自身建设和社会主义事业发展提供有力支持。


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