[营山县工作招聘信息]营山县事业单位公开招聘工作人员公告

体检不合格或自动出现缺额的，报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩从高到低进行补考。 (健康体检的补充人员有成绩的，按本条第一款的方法补充健康体检人员)。 参加本岗位面试的所有人员体检不合格或不能补缺的，不再补缺。

八.公示

公示期满，未反映问题或者反映问题但不影响聘用的，按照规定办理聘用手续； 反映存在重大问题，有证据，不符合报考门槛的，不予录用； 对存在重大问题但难以及时核实或否认的，应先向县人事局提交审核确认，对任何时期和环节发现不符合报考门槛的，可取消拟录用或拟录用人员资格。 公示期间拟聘人员自动放弃或因被举报而取消资格后出现的空缺不再补齐。

九.选择招聘岗位

十.审查确认和聘用手续

公示期满，无异议人员将由营山县教育科技和体育局审核汇总考生提供材料的真实性后，将拟录用人员的相关材料(能证明完全符合公开招聘门槛的所有证书证明材料原件和个人资料)； 获准报考插班人员的单位，拟聘人员根据插班人员需要提交解聘合同。 (派往营山县人力资源和社会保障局研究确认。 营山县人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟录用人员的报考资格和本次公开招聘的规范性进行终审确认。

经营山县人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员聘用人员资格，按有关规定办理聘用和编报等手续。 拟录用人员逾期不能办理相关手续的，予以自动弃权处理且不予补办。

用人单位凭营山县人力资源和社会保障局或主管部门颁发的《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》，通知取得聘用资格的人员在规定时间内(具体时间以聘用部门或其主管部门书面通知为准)到岗，按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理

营山县人力资源和社会保障局审核通过确认后，未在规定时间报告的，视为自动放弃撤销聘用资格。 因此，不再补充可用空间。

十一.纪律和监督

严肃纪律，严禁徇私舞弊弄虚作假。 纪检监察和事业单位人事综合管理部门对事业单位公开招聘工作人员的过程进行全过程监督，对公开招聘过程中发生的违纪行为，一经查实，将按照《事业单位招聘工作人员聘用介绍信》等有关规定严肃处理，欢迎社会各界监督。

十二.特别提示

本着《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，技工院校全日制高级工班预备技师班毕业高级技师技师高级工可分别与高级工程师工程师助理工程师对比参加本次报名考试。 技工院校全日制高级工班预备技班毕业生可分别比照全日制大专本科学历参加本次报名考试。

4 .本公告要求的录取门槛是指考生从报名到办理录取手续之间必须完全符合录取门槛和要求。

7.《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》和笔试《报考信息表》在笔试面试环节需要考生提供且只能在公告要求的时间段打印，请各考生按公告要求及时打印并妥善保管。 逾期未打印或未妥善保管，不能参加笔试面试的结果由考生自负。

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附件1-4

1 .营山县2022年下半年公开招聘中小学教师岗位及门槛要求一览表

2 .营山县2022年下半年公开招聘中小学教师面试方式及主要范围一览表

3 .营山县2022年下半年公开募集事业单位基本情况一览表

4 .营山县2022年下半年中小学岗位及名额一览表

营山县人力资源和社会保障局营山县教育科技和体育局

2022年10月24日

010-350000

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22年四川教师试卷学习组

010-350001

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